Uw zekerheid op het behoud van ons welvaartsmodel.

Ons land staat voor grote uitdagingen om onze welvaart en ons welzijn ook in de toekomst te kunnen garanderen. De betaalbaarheid van onze welvaart – onze pensioenen en onze gezondheidszorg – staat onder druk. Wanneer we in heel België een werkzaamheidsgraad realiseren van 80% is het probleem voor de helft opgelost. Daarbij komt dat werken ook geen straf is, maar de beste sociale bescherming. Wie deelneemt aan de maatschappij kan immers krijgen van de maatschappij.

We worden geconfronteerd met een dubbele realiteit:

>> Bijna 80% van alle Vlamingen met beroepsactieve leeftijd is aan het werk 

>> En toch krijgen we niet alle vacatures ingevuld

Voor mij is het glashelder. Om er voor te zorgen dat ons welvaartsmodel behouden blijft moeten we meer mensen aan het werk krijgen. Hoe?

1. Werken moet meer lonen

  • Fiscaal plan van cd&v moet uitgevoerd worden:

    • Verhogen van de belastingvrije som;

    • Verlagen van de belastingtarieven in alle schalen;

    • We schrappen de bijzondere bijdrage sociale zekerheid.

  •  De Vlaamse jobbonus 

2. VDAB moet door te focussen op de kerntaken ‘begeleiden & opleiden’, in samenwerking met onze lokale besturen, specifieke doelgroepen naar werk begeleiden.

  • Leefloners

  • Inburgeraars

  • Langdurig zieken

  • Mensen met een migratieachtergrond

3. Een grondige hervorming van verantwoordelijkheden (=staatshervorming)

  • Een verdere regionalisering van de arbeidsmarkt waarbij we Vlaanderen, Wallonië en Brussel verantwoordelijk maken voor het eigen arbeidsmarktbeleid;

  • Wallonië en Brussel responsabiliseren door hen verantwoordelijk te maken voor de eigen werkloosheidsuitkeringen;

  • Via de financieringswet de regio’s belonen die een werkzaamheidsgraad van 80% halen;

  • Een beperking van werkloosheidsuitkeringen in de tijd, tot maximaal 2 jaar.